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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende Aufgaben, Erreichbarkeit, Kollegen
Wenn man viel gibt, wird auch viel zurückgegeben
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Kommunikation könnte an manchen Stellen verbessert werden
fehlende Arbeitsplatzbeschreibung
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung und Homeoffice anbieten
Digitalisierung vorantreiben und mehr Homeoffice im Büro ermöglichen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Harms Holzbau ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier muss man eine Maschine sein ...einmal fehler gleich unten durch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Harms Holzbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Harms Holzbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Harms Holzbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Harms Holzbau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Harms Holzbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mit zu viel Informationen verwirren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Harms Holzbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur





























