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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Ehefrau und gute Seele der Firma
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern. Sehr respektloses Verhalten.
Die schlechte Kommunikation, nimmt sich keine Zeit für Mitarbeiter (wenn es darum geht etwas zu erklären), das schlechte Gehalt (bei der Verantwortung und Arbeit die man hat)
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel
Er sollte lernen wie man Mitarbeiter richtig motiviert, immer nur Peitsche und nie Zuckerbrot, dass funktioniert nicht. Sollte lernen offen für Mitarbeitervorschläge zu sein, sollte dringend für ein besseres Arbeitsklima sorgen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hausdienst scheuermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet hausdienst scheuermann schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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