Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztWenn man seinen Job gut macht, wird man als Angestellter hier wirklich wertgeschätzt und in den Wachstumsprozess der Firma eingebunden. Die Meinungen und Ideen des Teams werden als wichtig angesehen und regelmäßig eingeholt.
Lobenswert ist auch der Wille der Firma das Arbeiten so angenehm wie möglich zu machen, seien es Kochrunden, Bürohunde, Sommerfeste oder Wandertage, Stehtische, die Möglichkeit zum teilweisen HomeOffice oder die Arbeitszeiten ab und zu etwas flexibler zu gestalten. Dies beruht auf Geben und Nehmen. Wenn einmal HomeOffice ...
Die Geschäftsleitung ist in Ihrem Tun absolut professionell und beide haben in Ihrem Bereich sehr viel Know-How!
Dass man direkt ein vollwertiges Mitglied war und ein Praktikum dort definitiv nicht zum "Kaffee kochen" genutzt wird. Es werden alle Mitarbeitende einbezogen und Herausforderungen offen kommuniziert. Ich hatte sehr viel Spaß an meiner Arbeit bei Highländer und kann das Unternehmen sehr empfehlen.
Junges und motiviertes Team, bei dem sich die Vorgesetzten als Teil des Teams sehen und alle gemeinsam und gleichberechtigt arbeiten und sich gegenseitig unterstützen statt nur füreinander und gegeneinander zu arbeiten. So macht arbeiten Spaß!
flache Hierachien, Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, hohe Wertschätzung und Anerkennung,
Teilweise war die Arbeitsbelastung recht hoch - das Feedback wurde aber angenommen und entsprechende Maßnahmen umgesetzt.
Hab nicht feststellen können
Der am besten bewertete Faktor von HIGHLÄNDER Reisen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Bereits bei der Einstellung wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter gut ins Team passen. Die Integration erfolgt schnell und man fühlt sich unter den gleichgesinnten Kolleg:innen sehr wohl.
Wird besonders durch die jährlichen Events wie Sommerfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier gestärkt
alles sehr freundschaftlich und respektvoll
Unser Team ist sehr ausgeglichen und keiner wird ausgegrenzt. Egal ob Chef oder Praktikant, am Ende sitzen wir alle an einem Tisch und kochen zusammen! Manche Kolleginnen treffen sich auch in der Freizeit. Teamevents wären bisher immer unglaublich lustig und abwechslungsreich!
Der ist extrem gut & jeder bringt sich ein. In stressigen Phasen (sei es privat oder im Arbeitsalltag) stärkt man sich gegenseitig den Rücken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HIGHLÄNDER Reisen ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Branchenbedingt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
gibt ein paar Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
Ich hab die Möglichkeit bekommen als Werkstudent nach meinem Praktikum im Unternehmen zu bleiben
Um aus dem Büroalltag rauszukommen, durfte ich bereits als Reiseleitung eine Tour übernehmen.
Aufstiegschancen sind auch im Büro gegeben. Da das Unternehmen wächst, wachsen auch Stellen.
Es wird immer mal wieder die Teilnahme an Fortbildungen angeboten. Zudem wird viel Freiraum für eigenständiges Lernen geboten.
Möglichkeiten zum Schreiben der Bachelorarbeit wären toll
