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HIGHLÄNDER Reisen Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
HIGHLÄNDER
Reisen
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man seinen Job gut macht, wird man als Angestellter hier wirklich wertgeschätzt und in den Wachstumsprozess der Firma eingebunden. Die Meinungen und Ideen des Teams werden als wichtig angesehen und regelmäßig eingeholt.
Lobenswert ist auch der Wille der Firma das Arbeiten so angenehm wie möglich zu machen, seien es Kochrunden, Bürohunde, Sommerfeste oder Wandertage, Stehtische, die Möglichkeit zum teilweisen HomeOffice oder die Arbeitszeiten ab und zu etwas flexibler zu gestalten. Dies beruht auf Geben und Nehmen. Wenn einmal HomeOffice ...
Die Geschäftsleitung ist in Ihrem Tun absolut professionell und beide haben in Ihrem Bereich sehr viel Know-How!
Dass man direkt ein vollwertiges Mitglied war und ein Praktikum dort definitiv nicht zum "Kaffee kochen" genutzt wird. Es werden alle Mitarbeitende einbezogen und Herausforderungen offen kommuniziert. Ich hatte sehr viel Spaß an meiner Arbeit bei Highländer und kann das Unternehmen sehr empfehlen.
Junges und motiviertes Team, bei dem sich die Vorgesetzten als Teil des Teams sehen und alle gemeinsam und gleichberechtigt arbeiten und sich gegenseitig unterstützen statt nur füreinander und gegeneinander zu arbeiten. So macht arbeiten Spaß!
flache Hierachien, Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, hohe Wertschätzung und Anerkennung,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise war die Arbeitsbelastung recht hoch - das Feedback wurde aber angenommen und entsprechende Maßnahmen umgesetzt.
Hab nicht feststellen können
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von HIGHLÄNDER Reisen ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Schnell erlebt man, dass hier Eigenverantwortung großgeschrieben wird. Man darf seine Arbeit so strukturieren, wie es einem am besten passt, solange alles gut erledigt wird. Es wird darauf geachtet, dass alle notwendigen Arbeitsmittel zur Verfügung stehen, und die Arbeitstools sind stets effizient.
Ab dem ersten Tag fühlt man sich willkommen und wird strukturiert eingearbeitet, bei Fragen haben alle ein offenes Ohr, sehr familiär, fair und gegenseitige Unterstützung im Team und Vorgesetzten
sehr respektvoll, familiär und locker
Obwohl Home-Office kein Problem wäre, komme ich sehr gerne ins Büro, da das Team einfach super ist! Tägliche kurze Feedbacks und Fragen von der Geschäftsleitung geben einem das Gefühl gesehen zu werden und beide sind darin interessiert, dass wir mit dem Arbeitsvolumen nicht überfordert sind. Es herrscht ein familäres/freundschaftliches Gefühl, da sich alle sehr gut verstehen und respektvoll miteinander umgehen.
eine lockere und freundschaftliche Atmosphäre, in stressigen Phasen großer Zusammenhalt. Eine wöchentliche Kochrunde sorgt für ein zusätzliches "Wir"-Gefühl
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HIGHLÄNDER Reisen ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Branchenbedingt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
gibt ein paar Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
Ich hab die Möglichkeit bekommen als Werkstudent nach meinem Praktikum im Unternehmen zu bleiben
Um aus dem Büroalltag rauszukommen, durfte ich bereits als Reiseleitung eine Tour übernehmen.
Aufstiegschancen sind auch im Büro gegeben. Da das Unternehmen wächst, wachsen auch Stellen.
Es wird immer mal wieder die Teilnahme an Fortbildungen angeboten. Zudem wird viel Freiraum für eigenständiges Lernen geboten.
Möglichkeiten zum Schreiben der Bachelorarbeit wären toll
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HIGHLÄNDER Reisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet HIGHLÄNDER Reisen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HIGHLÄNDER Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HIGHLÄNDER Reisen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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HIGHLÄNDER Reisen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HIGHLÄNDER Reisen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung