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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
erfahrene Mitarbeiter
gute Ausstattung an PSA und Maschinen
Wenn man gut arbeitet wird man halbwegs in Ruhe gelassen
er gibt steuerfreie Gutscheine aus
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es herrscht ein Mitarbeitermangel.
Keine Wertschätzung von Mitarbeitern durch Lohn, Sonderzahlungen, Förderungen etc.
Nicht wirkliche Einhaltung vom allgemeinverbindlichen RTV
Nie dem AG wiedersprechen
negatives Denken und Einstellung zur Meinung der Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Jüngere Mitarbeiter einstellen.
bessere Stimmung schaffen, Vorgesetzte motivieren und fähige Leute in dieser Position einstellen
rauher Ton und Überheblichkeit kommt auch auf der Baustelle nicht mehr nur gut an und macht keinen guten Mitarbeiter aus
Selber Freude an seiner Arbeit zeigen
Bessere Würdigung und Weiterbildung von Mitarbeitern (vor allem die von Anfang an dabei sind)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Hofmann und Partner Grimma ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gut bis sehr gut, da hohe Qualität unserer Arbeit.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hofmann und Partner Grimma ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In der Baubranche kaum möglich.
Man soll gegen 06:00 da sein und ist oft erst zwischen 16:30 - 17:00 wieder in der Firma.
Arbeitszeit 06:30 - 15:30 + halbe Überstunde, also 16 Uhr.
man ist jeden Abend zu Hause
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es besteht die Möglichkeit einer fachlichen Weiterbildung.
wird nicht viel dafür getan, hier soll sich keiner entwickeln, diesbezüglich wird keiner gefördert weil es was kostet
über Zufriedenheit wird nicht nachgedacht
Das kostet Geld und bringt nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hofmann und Partner Grimma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hofmann und Partner Grimma besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hofmann und Partner Grimma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hofmann und Partner Grimma als eher modern.
Puls
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