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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Wege, angenehme Firmenkultur
Alle sind miteinander sehr kommunikativ und alle Arbeitsthematiken werden fair und sachlich geklärt
Der Fitnessraum mit eigenem Trainer ist sehr gut bei der Firmengröße
Tolles Team und tolles Arbeitsklima, gute Entwicklungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Firma ist etwas schwer zu finden (Lage)
Unfreundliche Vorzimmerdame vom Vorgesetzten, teilweise Mobbing, Probleme bei der letzten Gehaltszahlung und Arbeitszeugnis, musste Anwalt einschalten
Verbesserungsvorschläge
Der ein oder andere Nachunternehmer würde das Team in gewissen Fällen unterstützen
Mehr Einbeziehung der Mitarbeiter zu mitarbeiterbezogenen Themen, interne Kommunikation verbessern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von HTR-Bau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Kollegen verhalten sich auch untereinander sehr angemessen
auf ältere Kollegen wurde immer Rücksicht genommen, gerade im gewerblichen Bereich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Arbeitnehmer werden situativ regelmäßig geschult
Weiterbildungen wurden bezahlt und waren sinnvoll für die Tätigkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HTR-Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HTR-Bau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HTR-Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HTR-Bau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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