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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Talente werden gefördert und Kommunikation wird groß geschrieben. Kostenfreies Mittagessen was heutzutage nicht gewöhnlich ist. Die Teilnahme an Weiterbildungen mit hoher Qualität wird jedem ermöglicht bringen einen als Mitarbeiter wirklich weiter.
Gut Fand ich den Kontakt mit dem Chef, eine der Wenigen personen aus der führung mit der man wirklich reden konnte ohne das aus jedem gespräch negative aspekte gezogen werden
Vertrauen wird gegeben, meine Aufgaben kann ich frei einteilen, Verantwortungsvolle Aufgaben
Freie Arbeit Einteilung, viel Verantwortung
flexibilitat, freundlichkeit, gut gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
nu ma pot pronunta inca
Die Arbeitszeiten könnten besser sein! S.o. Ebenso das Verabschieden vom Chef persönlich könnte man weglassen! Muss nicht sein bzw. Wer macht den sowas?
Wenn man ein fehler begeht wird man von der Koordination direkt sehr schlecht dargestellt, komunikation gleich 0 ,
zu viele Überstunden
Bis jetzt wüsste ich noch nichts.
Verbesserungsvorschläge
Moderene Arbeitsgeräte anschaffen! Bessere Arbeitszeiten - speziell am Freitag könnte man auch um 12 oder spätestens um 14:00 Uhr nach Hause entlassen - & nicht bis 17 Uhr dort sitzen!!!!
sa fie mai maleabil
am besten die Koordinatoren wechseln oder eher gesagt einen.
auf menschliche aspekte achten.
Bis jetzt wüsste ich noch nichts.
Standpunkte besser vertreten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Humanus Personalservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Komplett durchgewürfteltes Altersgefüge, Arbeitsaufgaben werden je nach Kenntnis und Erfahrung passgenau eingebracht.
Respektvoll und motivierend
Wir sind ein sehr junges Team, was nicht bedeutet, dass es älteren Mitarbeiter nicht möglich ist hier eine tolle Arbeit zu finden. Wer bereit ist zu bereit zu arbeiten und Leistung zu bringen, wird entsprechend belohnt.
Wir sind ein sehr junges Team.
Wer bereit ist zu arbeiten und Leistung zu bringen, wird entsprechend belohnt.
Hier bekommt jeder seine Chance, egal welchen Alters.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
immer muss lesen
Die Firma bietet paar weiterbildungs möglichkeiten
Jede Menge Optionen auf passgenaue Weiterbildung!
Sehr viele Weiterbildungen die einem Beruflich sowie persönlich weiterbringen
Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Hier wird überdurchschnittlich investiert und gefördert!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Humanus Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Humanus Personalservice besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Humanus Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Humanus Personalservice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Humanus Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Humanus Personalservice
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