Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungIDF Personal, ist bereit für Veränderung und lässt diese offen mitgestalten. Tatkräftig arbeiten alte und neue Mitarbeiter zusammen, um gemeinsam Stabilität und Wachstum zu generieren.
Keine komminikation
Mehr mit den arbeiter reden
Struktur und Arbeitsabläufe sollten klarer definiert werden. Zudem kann an der allgemeinen Kommunikation gearbeitet werden.
Der am besten bewertete Faktor von idf Personalservice ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles mögliche von A-z
Der am schlechtesten bewertete Faktor von idf Personalservice ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr selten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn deine Fähigkeiten und die Wirtschaftlichkeit deines Verantwortungsbereich das zulässt, darfst du dich dahin entwickeln, wohin du möchtest. Hier sind keine Grenzen gesetzt.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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