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Ingenieurbüro 
Bernd 
Gebauer
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ingenieurbüro Bernd Gebauer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ingenieurbüro Bernd Gebauer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ehrlichkeit und Entwicklungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Interessante Aufgabenbereiche im Bereich Bauingenieurwesen (Qualitätsüberwachung) für Infrastrukturprojekte
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kurzfristige Personalentscheidungen lassen sich nicht immer verhindern
Bewertung lesen
Fehlender Erfahrungsaustausch (interne Weiterbildung) siehe oben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Optimierung von Verwaltungsaufgaben, -Anträgen etc.
Bewertung lesen
1x im Jahr Erfahrungsaustausch zwischen Kollegen die Spezialbereiche wie z.B. Dokumentation , SIGE-Koordination, oder. Mittelabfluss etc. bearbeiten um standardisierte Abläufe besser für die einzelnen Baustellenbüro`s nutzen zu können
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Bernd Gebauer ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Aufgaben sind anspruchsvoll und interessant. Schafft man auch, wenn man sonst nur geringe private Interessen mehr hat
4
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Interessante Projekte, Entwicklung von innovativen Tools die, die Prozesse in Planung und Ausführung verbessern
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenig bis keine Fortbildungsmöglichkeiten, Aufstieg durch vorhandene Strukturen nicht ganz klar geregelt
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ingenieurbüro Bernd Gebauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Ingenieurbüro Bernd Gebauer gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ingenieurbüro Bernd Gebauer als eher modern.