Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrlichkeit und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante Aufgabenbereiche im Bereich Bauingenieurwesen (Qualitätsüberwachung) für Infrastrukturprojekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kurzfristige Personalentscheidungen lassen sich nicht immer verhindern
Fehlender Erfahrungsaustausch (interne Weiterbildung) siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Optimierung von Verwaltungsaufgaben, -Anträgen etc.
1x im Jahr Erfahrungsaustausch zwischen Kollegen die Spezialbereiche wie z.B. Dokumentation , SIGE-Koordination, oder. Mittelabfluss etc. bearbeiten um standardisierte Abläufe besser für die einzelnen Baustellenbüro`s nutzen zu können
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Bernd Gebauer ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und interessant. Schafft man auch, wenn man sonst nur geringe private Interessen mehr hat
Interessante Projekte, Entwicklung von innovativen Tools die, die Prozesse in Planung und Ausführung verbessern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig bis keine Fortbildungsmöglichkeiten, Aufstieg durch vorhandene Strukturen nicht ganz klar geregelt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ingenieurbüro Bernd Gebauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Ingenieurbüro Bernd Gebauer schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ingenieurbüro Bernd Gebauer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.