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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde die Firma Job Angel super, es hat von Anfang an alles geklappt und ich bin sehr glücklich in meiner Firma und hoffe auf die Übernahme in ein paar Wochen. Danke für die tolle Stelle und sehr gute Betreuung vom Job-Angel Team!!
Schnelle Vermittlung mit Übernahme in eine Festanstellung.
Ansprechpartner sind stets erreichbar und haben ein offenes Ohr.
Das Team ist sehr professionell, eine offene und wertschätzende Kommunikation erfolgte zu jeder Zeit. Die Ansprechpartner waren immer freundlich und hatten immer ein offenes Ohr
Wurde nach 6 Monaten vom Kundenunternehmen übernommen wie versprochen. Alles was im Vorfeld besprochen wurde ist auch eingehalten worden. Von daher TOP, kann ich nur empfehlen.
Ist immer jemand da, der bei Problemen hilft. Ich wurde an eine Firma vermittelt, bei der ich mich sauwohl fühle
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

ist mir noch nichts aufgefallen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geld auszahlen, wenn man krankgeschrieben ist
Bewertung lesen
ich finde bisher alles gut
keine verbesserungsvorschläge
Bewertung lesen
Fällt mir ehrlichgesagt nichts ein, da eine schnelle Übernahme vom Kunden von vornherein geplant ist.
Bewertung lesen
gibt es keine
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am besten bewertete Faktor von job-angel Personalmanagement ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sowohl in der Firma in der ich eingesetzt bin als auch mit dem Team von Job Angel kann ich jederzeit reden, wenn etwas nicht passt oder ich nochmal nachfragen muss. Auch per Mail ist immer jemand erreichbar.
hier ist man nicht eine nummer. die kommunikation mit den Angestellten war immer sehr freundlich und vorallem wertschätzend
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • job-angel Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet job-angel Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen job-angel Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei job-angel Personalmanagement als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
job-angel Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Auf zufriedene Mitarbeiter achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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