Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coachingleider nichts, oh doch: es gibt Kaffee, Wasser, Rauchpausen so oft man mag
Leider überhaupt nichts.
das Gehalt am Monatsende
momentan leider nichts
Leider gar nichts!
Keine Freiräume, schlechte Finanzstruktur
Wer Leiharbeit einsetzt, ist nicht verantwortungsvoll und geizig. Ca. 25-30 € an eine Leiharbeitsfirma zu zahlen ist peinlich. Warum nicht direkt an die Angestellten?
Schlechtes Klima, hohe Fluktuation, ständiges Wechseln der Geschäftsführung und Belegschaft, keine ausreichende Einarbeitung, Kündigung des Auszubildenden, ungenügende Kommunikation, hohe Arbeitsbelastung, fehlende Motivation,...
Mitarbeiter werden nicht gewürdigt, Auszubildende ausgenutzt und entlassen, Hire and Fire-Mentalität, keine Stabilität, keine ausreichende Einarbeitung, schlechte Systeme
Ich habe die meisten Punkte bereits aufgeführt.
Das größte Kontra ist tatsächlich der respektlose Umgang mit den Mitarbeitern.
Überdenkt nochmal euer System!
Mehr selbstbestimmung weniger Einfluss aus der Zentrale
Das Management sollte mal einen Tag in der Produktion arbeiten.
werden doch nicht anenommen
Löst Euch endlich von der polnischen "Mutter". Bindet Mitarbeiter ein und hört Ihnen zu. Schafft ein "Wir-Gefühl" und behandelt das höchste Gut mit Respekt und Fürsorge. Bildet vernünftig aus und kündigt nicht willkürlich. Schafft ein vorbildliches Management.
Der am besten bewertete Faktor von KAN-therm ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Liegt daran mit wem.
Die Kollegen sind das einzige Positive.
Es gibt in diesem Unternehmen eine Handvoll Mitarbeiter denen Kollegenzusammenhalt tatsächlich etwas bedeutet. Leider beschränkt sich das aber auf die „einfachen Mitarbeiter“. Wer Zusammenhalt und Teamgeist in den Führungsebenen sucht wird leider enttäuscht.
halten zusammen
Jeder unterstützt jeden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KAN-therm ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Schaut euch die anderen Bewertungen an, leider stimmt das alles!
Kaum zu unterbieten!
Mehrere Geschäftsführerwechsel und der ständige Austausch von Mitarbeitern hat diese Firma bis an den Abgrund getrieben. Kunden lachen über diese Firma.
Es wird über diese Firma nur noch (zu Recht )gelacht!
Nicht vorhanden bzw. wird stetig abgebaut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Karriere ist so ein schwieriger Begriff!
Gibt es das überhaupt?
Keine Karrieremöglichkeiten
Bei der Firma leider Fehlanzeige jedoch gibt es einige sehr nette mit der Firma arbeitende Externe welche ihr Wissen auch gern weitergeben.
Über der Firma blinkt ein großes imaginäres Schild mit „Dead End“.
Man sollte hier tatsächlich nur für einen kurzen Übergang verweilen.
