Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Pull & Push Onboarding als neuer Mitarbeiter
- Professionalität im Umgang mit dem Einzelnen
- Bedarfsgerechtigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Obstschale und Süßgetränke wurden demokratisch abgeschafft :(
Verbesserungsvorschläge
- Implementierung von Standards auch in nachrangigen Geschäftsbereichen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Kedi IT & Consulting ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ansprechendes Fixgehalt, vertretbar im Mitarbeiterspiegel
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kedi IT & Consulting ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Balance ist derer Realität eines IT-Dienstleisters der Kunden in den Mittelpunkt stellt entsprechend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird aktiv und Nutzen orientiert geboten. Training on the Job, externe Zertifikate. Drittschulungen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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