Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung- Pull & Push Onboarding als neuer Mitarbeiter
- Professionalität im Umgang mit dem Einzelnen
- Bedarfsgerechtigkeit
- Obstschale und Süßgetränke wurden demokratisch abgeschafft :(
- Implementierung von Standards auch in nachrangigen Geschäftsbereichen
Der am besten bewertete Faktor von Kedi IT & Consulting ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ansprechendes Fixgehalt, vertretbar im Mitarbeiterspiegel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kedi IT & Consulting ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Balance ist derer Realität eines IT-Dienstleisters der Kunden in den Mittelpunkt stellt entsprechend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird aktiv und Nutzen orientiert geboten. Training on the Job, externe Zertifikate. Drittschulungen
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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