Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da muss ich lange nachdenken... Nichts
Die Märchen bei den Kunden, die erzählt werden
Um ehrlich zu sein finde ich wirklich gar nichts.
Das erzählen vorher
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lohn nur wenig über Mindestlohn, angeblich keine Möglichkeit mehr Lohn zu bekommen. Komisch beim Wettbewerb funktioniert das. Kundenbetriebe sind das Letzte.
Alles außer das Gehalt
Wirklich Alles von A bis Z.
Vorgesetztenverhalten, Rassismus.
Musste mehrmals nachfragen ob ich was bekomme. Da hieß es immer bekommst du morgen, und dann Kam nix.
Lieber nicht aufzählen sonst Löschung
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Ausbilder die sich um einen kümmern
- seinen Mitarbeitern mehr erlauben, wie Kundenkontakt oder Akquise mit deinem Namen, was den Beruf auch ausmacht
-externe Mitarbeiter fair behandeln, bezahlen und nicht wie Nummern und eine Gelddruckmaschine sehen
- Kunden pflegen
- interne Mitarbeiter mit Respekt behandeln
- Pausen Zeiten
- abfeiern der Überstunden
- Stress reduzieren
- Menschlichkeit einführen
Mehr auf die Arbeiter eingehen
Zu machen die Bude
Offene und EHRLICHE Kommunikation bringt jeden weiter im Leben auch in der Berufswelt.
Der Laden sollte zugemacht werden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kohne Personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Höhere Position = weniger Leben
Na klar. Helfer mit Aufstiegschancen zum Oberhelfer
Habe bei dieser Firma nicht einmal die Chance bekommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kohne Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Kohne Personalservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kohne Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 7% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kohne Personalservice als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kohne Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse ablehnen und Stumpf seinen Job machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kohne Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung