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Personalservice 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • RabatteRabatte
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Da muss ich lange nachdenken... Nichts
Bewertung lesen
Die Märchen bei den Kunden, die erzählt werden
Um ehrlich zu sein finde ich wirklich gar nichts.
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Das erzählen vorher
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lohn nur wenig über Mindestlohn, angeblich keine Möglichkeit mehr Lohn zu bekommen. Komisch beim Wettbewerb funktioniert das. Kundenbetriebe sind das Letzte.
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Alles außer das Gehalt
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Wirklich Alles von A bis Z.
Vorgesetztenverhalten, Rassismus.
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Musste mehrmals nachfragen ob ich was bekomme. Da hieß es immer bekommst du morgen, und dann Kam nix.
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Lieber nicht aufzählen sonst Löschung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Ausbilder die sich um einen kümmern
- seinen Mitarbeitern mehr erlauben, wie Kundenkontakt oder Akquise mit deinem Namen, was den Beruf auch ausmacht
-externe Mitarbeiter fair behandeln, bezahlen und nicht wie Nummern und eine Gelddruckmaschine sehen
- Kunden pflegen
- interne Mitarbeiter mit Respekt behandeln
- Pausen Zeiten
- abfeiern der Überstunden
- Stress reduzieren
- Menschlichkeit einführen
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Mehr auf die Arbeiter eingehen
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Zu machen die Bude
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Offene und EHRLICHE Kommunikation bringt jeden weiter im Leben auch in der Berufswelt.
Bewertung lesen
Der Laden sollte zugemacht werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kohne Personalservice ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nirgendwo gibt es weniger und dann noch Stunden auf Konto
Dann nur hälfte auszahlen
1
Bewertung lesen
Hungerlohn.
1
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Grundlohn sagt alles
1
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Die größte abzocke
1
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Typisch Leiharbeitsbude: Lächerlich
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Höhere Position = weniger Leben
2
Bewertung lesen
Na klar. Helfer mit Aufstiegschancen zum Oberhelfer
1
Bewertung lesen
Habe bei dieser Firma nicht einmal die Chance bekommen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kohne Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Kohne Personalservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kohne Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 7% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kohne Personalservice als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Kohne Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse ablehnen und Stumpf seinen Job machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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