Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es Feste gibt, die das Team zusammen schweißen. Man kann immer egal wegen welcher Sache zu seinen Vorgesetzten gehen. Jeder ist nett zu jedem und versucht jedem zu helfen.
Moderne Arbeitsbedingungen, positive Teamatmosphäre, vielseitige Aufgabenfelder, Arbeitsklima und offene Feedbackkultur.
Das ich gerne zur Arbeit komme und selten mal keine Lust habe.
Kontor legt großen Wert auf Teamarbeit und fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Führungskräfte sind zugänglich und engagiert, und es gibt regelmäßige Möglichkeiten für Feedback und offenen Austausch. Ich schätze auch die Flexibilität und Work-Life-Balance, die mir ermöglicht wird. Insgesamt bin ich stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein und schätze die Chancen, die es mir bietet.
tolles team, e autos, Hund erlaubt im büro, coole feste
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu wenig gehalt, großraumbüro fand ich eher stressig, ist aber inzwischen besser
Es war einmal ....
Verbesserungsvorschläge
Sicherlich ein Thema, das nicht nur in diesem Unternehmen eine Herausforderung darstellt: Die Kommunikation in den Teams funktioniert sehr gut. Wir können aber noch an der Kommunikation und den Abläufen zwischen den Teams arbeiten.
Eventuell mehr Projekte für die Azubis woran man arbeiten kann, wenn mal wenig zu tun ist.
kritik annehmen, sich fehler eingestehen, gehalt höher ansetzen
Projekte sollten stärker durchstrukturiert sein.
Ich mag es so wie es gerade ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kontor Business IT & Web ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der außergewöhnliche Zusammenhalt unter den Kollegen hat mich von Beginn an beeindruckt. Dies schafft eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich gegenseitig unterstützt, motiviert und gemeinsam wächst.
Leamleads, Geschäftsführung und langjährige Mitarbeiter haben immer ein Offenes Ohr und man geht Probleme gemeinsam an.
wie gesagt das team war immer 1a, leider viel fluktuation
Momentan gibt es tolle Kollegen. Glücklicherweise wird darauf auch schon beim Bewerbungsverfahren geachtet - es muss eben auch immer menschlich passen.
Aufeinander zugehen wird leichtgemacht.
Zusammenarbeit ist meist die einfachste und angenehmste Art eine Aufgabe zu lösen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kontor Business IT & Web ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
keine aufstiegschancen außer teamleitung, aber wenig gehaltansteig, weiterbildungen ok
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kontor Business IT & Web wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Kontor Business IT & Web besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kontor Business IT & Web als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.





























