Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageKontor legt großen Wert auf Teamarbeit und fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Führungskräfte sind zugänglich und engagiert, und es gibt regelmäßige Möglichkeiten für Feedback und offenen Austausch. Ich schätze auch die Flexibilität und Work-Life-Balance, die mir ermöglicht wird. Insgesamt bin ich stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein und schätze die Chancen, die es mir bietet.
Flache Hierarchie, Zusammenhalt der Mitarbeiter und generell ein sehr freundliches Kollegium
Über Alles kann man reden und Verbesserungen einbringen, so sind wir dahin gekommen wo wir sind.
Flache Hierarchien, nette Kollegen, schickes Büro
Flexible Arbeitszeiten, perfekt vor allem mit kleinen Kindern! Familiäre Atmosphäre!
Es war einmal ....
Projekte sollten stärker durchstrukturiert sein.
Ich mag es so wie es gerade ist.
Der am besten bewertete Faktor von Kontor Business IT & Web ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
großen Wert auf Teamarbeit die auch sehr gut Funktioniert
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Fairness und Vertrauen werden groß geschrieben. Homeoffice ist bspw. immer möglich.
Super! Locker und unterstützend. Kurzfristiger Urlaub ohne Probleme machbar.
Tolles Büro und familiäre Arbeitsatmosphäre.
Verständnisvoller, deeskalierender Umgang untereinander und viele Freiheiten, solange die Leistung stimmt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Studium, Ausbildung, Fortbildung
Alles möglich aber es muss danach gefragt werden.
Wer nicht selbst daran arbeitet
und seine Zeit nutzt,
um auf der höhe zu bleiben,
sollte sich nicht mit IT beschäftigen.
Ansonsten wurden aber auch in den letzten Jahren immer wieder Bildungsmaßnahme gesponsert.
Entwicklungswünsche werden gefördert und unterstützt
