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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Vertrauen, der Freiraum und ein Team, mit dem man gemeinsam etwas bewegen kann. Ich kann eigene Ideen einbringen und direkt mitgestalten. Dazu die Flexibilität und unser werkhain als gemeinsamer Ort.
Onboarding war in Ordnung, Gehalt war in Ordnung, Kollegen waren nett.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man bekommt recht wenig Briefing, was das Unternehmen eigentlich macht.
Die Führungskraft predigt über Führung, Kommunikation und Transparenz, aber nur wenn es nach ihren Regeln geht. Andere Meinungen werden nicht unbedingt zugelassen und als "widerspenstig" abgewertet. Leider wird auch sehr viel absichtlich falsch verstanden. Im Unternehmen herrscht eine Zweiklassengesellschaft, die nicht allen bewusst ist.
Transparenz wird leider nur gepredigt, aber nicht gelebt.
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird unter denen des Kunden eingeordnet.
Verbesserungsvorschläge
Leider mehr Schein als Sein, es wird in einer Bubble (vor allem auf LinkedIn) gelebt, die nicht Realität des Arbeitsleben ist.
Ein bisschen mehr wirkliche Transparenz, Kommunikation und Fairness.
Wenn ich gewusst hätte, wie es ist, hätte ich den Job nicht angenommen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Leucht One ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meine Aufgaben waren abwechslungsreich und haben mir Einblicke in unterschiedliche Arbeitsbereiche ermöglicht. Gerade diese Vielfalt und die Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Bereichen haben die Arbeit für mich interessant gemacht.
Viel Abwechslung und Raum für eigene Ideen. Ich kann Themen mitgestalten, Neues ausprobieren, das Unternehmen weiterentwickeln und selbst etwas bewegen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Neues ausprobieren, erste Führungsverantwortung übernehmen, Verantwortung übernehmen und dabei dazulernen, so kann ich mich hier weiterentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Leucht One wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Leucht One besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leucht One als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leucht One als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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