Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungOffenheit und Transparenz der leitenden Stellen, familiäres und gutes Arbeitsklima unter den Kollegen und Kolleginnen.
Die Freundlichkeit und der Respekt, was einem in jeder Abteilung entgegen kommt.
Gar nichts!!!
Alles,mieser Vorgesetzter,Kollegen teils freundlich und teils unterirdischen Benehmen!!!!
Homeoffice einführen
Mobiles Arbeiten oder Homeoffice-Möglichkeiten (sollen eingeführt werden)
Die Angestellten sollten nur das machen wofür diese eingestellt wurden
Eine Kantine
Der am besten bewertete Faktor von Linss Gotha ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gutes Gehalt und viele Bonus- und Sonderzahlungen möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten sowie in Präsenzveranstaltungen als auch über MS Teams.
Viele Möglichkeiten auf Fortbildung, Studium und Aufstieg im Unternehmen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Offen und transparent informieren.
