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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Technische Ausstattung war okay
- Kommunikation auf Augenhöhe
- faires Gehalt
- Sehr pünktliche Auszahlung vom Gehalt
- angenehme Arbeitsbedingungen
....das Rundumpaket stimmt einfach von A-Z
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann jedem nur Raten sich von Lotus fernzuhalten und sich einen anderen Arbeitgeber zu suchen!
Spart euch den Ärger und eure Nerven :)
Mitarbeiter werden wie Roboter behandelt.
Der Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung, Verbindlichkeit, Struktur und Kommunikation verbessern.
Bisher gibt es nichts zu verbessern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lotus Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Lotus Pflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lotus Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lotus Pflege als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Lotus Pflege
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lotus Pflege
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting






























