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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
* Erstklassiges Produkt
* Die Möglichkeit sich in der Firma zu verändern, wenn man es wünscht. Neue Aufgabenfelder
* Chefs ermöglichen produktives Arbeiten auf Augenhöhe. Hindernisse und Probleme werden so gut wie möglich von den Angestellten ferngehalten.
* Sehr gutes Arbeitsklima
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Obwohl ich als Werkstudent nicht unbedingt vollständige Gleichberechtigung erwarten würde, bin ich in allem festangestellten Mitarbeitern gleichgestellt. Ob es um Ausflüge, Feiern oder Geschenke geht. Und auch meine Meinung wird mit einbezogen und respektiert.
Ich fühle mich sehr wohl und als Teil des Teams, auch wenn ich nur 2-3 Mal pro Woche (und in Klausurenphasen längere Zeit gar nicht) arbeite.
Besonders hervorzuheben ist für mich zudem, dass nicht nur das Wohl der Firma, sondern auch das ...
Kommunikation und Flexibilität
* Eigenständiges Arbeiten im Team
* Konstruktive Gesprächskultur
Den Umgang miteinander und die Möglichkeit, sich kreativ ausleben zu können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Etwas wirklich schlechtes kann ich nicht finden. Ab und an habe ich für mein persönliches empfinden etwas zu viel Leerlauf, das liegt jedoch vor allem an meiner Stelle als Werkstudent.
Verbesserungsvorschläge
Vor allem als ich angefangen habe, wurden mir nicht besonders viele schlingen angeboten. Dies hat sich geändert, eine Anpassung von Schulungen auf Mitarbeiter, die diese nicht erhalten haben wäre jedoch durchaus hilfreich. Auch würden Optionen, mein Wissen auszuweiten (in Form von Zertifizierungen o.ä.) mich persönlich nochmals mehr weiter bringen.
- keine - !
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Lovion ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf eine gute Arbeitsatmosphäre wird großen Wert gelegt. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und kommen jeden Tag gerne zur Arbeit.
Das gute und entspannte Verhaeltnis in der Firma traegt dazu bei, dass die Kollegen gut gelaunt und motiviert sind. Die Atmosphaere leidet kein Stueck!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
internes Schulungs- und Weiterbildungsprogramm. jeder Mitarbeiter wird gefördert.
Als Student fuehle ich mich hier perfekt aufgehoben. Die Moeglichkeiten sich in verschiedene Bereiche einzuarbeiten oder sich neue Themenfelder anzueignen sind ueber die Maszen gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lovion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Lovion besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lovion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lovion als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Lovion
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lovion
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