Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Essenszulagekollegiales Miteinander im Team und mit Führungskraft, man fühlt sich direkt sehr Willkommen
man bekommt von Beginn an viel Verantwortung
Familiärer Umgang und immer ein offenes Ohr
Im Team herrscht ein super Zusammenhalt untereinander. Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und nie alleine gelassen. Außerdem wird man sehr gefördert und es wird alles dafür getan, dass man sich im Job auch weiterentwickelt.
Das durchaus familiäre Arbeitsumfeld, die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die abwechslungsreichen Aufgaben.
Die Kaffee- und Druckerflatrate und gemeinsame Grillabende sind die Kirsche auf der Sahne!
- Homeoffice möglichkeiten
- flexibles Arbeiten
- Wöchentlicher Austausch
- Guter Zusammenhalt
- Offene Fehlerkultur
- vielfältige Aufgaben und Projekte
Wochenenden :P
Zukünftig offen für Änderungen bleiben
Da es noch ein junges Unternehmen ist, kann natürlich noch vieles ausgebaut und verbessert werden (Standards, Infrastruktur, usw.). Was ich mitbekomme, ist man da aber stetig dran und bezieht das Team mit ein.
Jedes Unternehmen hat so seine Themen aber bei der maisourcer muss man positiv hervorheben, dass jeder die Möglichkeit bekommt an diesen Themen aktiv zu arbeiten.
Mehr darüber sprechen was maisourcer spannendes macht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt
Es wird bereits bei Einstellung kommuniziert, dass das Wachsen der Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens als Ziel verfolgt wird, an Förderung seitens des Arbeitgebers mangelt es nicht.
Wir streben eine Nachhaltige Entwicklung und Ausbildung eigener Fach- und Führungskräfte an. Stärken stärken!
regelmäßige Teilnahme an Workshops und Seminare, wenn gewünscht
Es gibt Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten:)
