Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 84 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir sind immer zukunftsorientiert und fördern die Zusammenarbeit unserer Kolleginnen und Kollegen.
Work Life Balance , familienfreundlich ,Home Office, flexible Arbeitszeiten
Das Betriebsklima ist grundsätzlich sehr gut. Man fühlt sich sehr wohl, da das Miteinander sehr kollegial ist und sich gegenseitig immer geholfen wird. Das Betriebsklima wird zudem durch regelmäßige Freizeit - und Teamevents gestärkt. Grundlegend macht die Arbeit sehr viel Spaß und man wird von der Führungsebene für seine Leistungen wertgeschätzt. Die Kommunikationswege sind sehr kurz und man erhält immer sehr schnell Unterstützung, sofern man diese benötigt. Der Umgang auf allen Ebenen ist insgesamt respektvoll und der Mensch wird in ...
Immer pünktliche Gehaltszahlung
super angenehmes Arbeits- und Teamklima, man kommt immer gerne auf Arbeit und kann auch eigene Ideen einbringen bzw umsetzen, sehr gute Einarbeitung und direkt von Anfang an interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr Kundenorientiert, dadurch unregelmäßige Arbeitszeiten
Bezahlung könnte besser sein
Bei Verbesserungsvorschlägen angegeben. Zudem wäre eine bessere Arbeitszeiterfassung für Office-Mitarbeiter von Vorteil um die tatsächliche Arbeitszeit optimal erfassen zu können.
Zu viel Überstunden
Weltweite Kanalisierung der Information ist verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Bei den Transaktionskosten müssen wir uns verbessern.
Einerseits sollte manchmal den (zugegeben sehr wenigen) Störenfrieden von Führungsseite aus etwas Einhalt geboten werden . Andererseits könnte die Vergütung in einigen Positionen etwas besser sein.
Mehr Kommunikation
Leistungsorientierte Bezahlung.kann nicht sein,dass Leute die keine Überstunden machen,den gleichen Stundenlohn beanspruchen wie die wo sich den anschauen aufreißen
Altersspezifische Trainings
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von MAMMOET Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wenn es schwer und komplex wird, dann können wir das.
Immer wieder schöne Projekte mit Herausforderungen für Ingenieure und Monteure. Beeindruckend was machbar ist wenn ein Team funktioniert
Viel viel Chemie
Mammoet hat im Prinzip die schwersten Projekte der Welt
Spannende Projekte, Raum zur Selbstgestaltung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAMMOET Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Als Marktführer leider nicht angemessen für das gestellte Arbeitspensum.
Unterdurchschnittliches Gehalt bis zu bestimmten Positionen, im Büro kein Stundenkonto oder Gleitzeit. Überstunden können nicht nachgewiesen werden.
Lohn müsste mehr leistungsorientiert sein.manche bekommen tu viel ohne Leistung zu bringen
25+ Urlaubstage? kann man vergessen
Der der nicht kämpft kriegt Mindestlohn. Der der ständig kämpft und 10 Jahre Erfahrung mit sich schleppt kriegt 2 Euro die Stunde drauf..
Stundenkonto mit lächerlichen Bedingungen. Graue Zone mit dem Arbeitsrecht wenn nicht dunkel Schwarz
An der Gehaltsstruktur sollte noch gearbeitet werden. Eine einheitliche Reglung für alle wäre angebracht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wird immer wieder groß herausgestellt, aber externe Schulungen die auch mal etwas neues Wissen vermitteln werden seit Jahren nur sehr spärlich vergeben
Durch die hausinterne Academy ist es möglich sich auch standortunabhängig weiterbilden zu können.
viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Firma Mammoet bietet einige Möglichkeiten seine Karriere voranzutreiben, auch international! Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt diese in vielen Fällen auch zugeschrieben und kann sich in einer leitenden Funktion unter Beweis stellen.
In Bezug auf Weiterbildungen wird das gewerbliche Personal bewüßt gefördert und es gibt jährlich unterschiedliche Angebote. In meinen Augen, gibt es jedoch noch Steigerungspotenzial bei dem Angebot der Weiterbildungen für das Büropersonal. Die Möglichkeiten bestehen definitiv, jedoch kann es sein, dass man sich eigenständig darum kümmern muss.
Tolles Unternehmen im internationalen Umfeld
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MAMMOET Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet MAMMOET Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MAMMOET Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 79 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAMMOET Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MAMMOET Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MAMMOET Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur