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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mepreneur
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mepreneur
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die gute Abstimmung des Teams untereinander, die stets freundliche Art sowie die perfekt koordinierbare Abstimmung von Familie und Beruf.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, spannende Aufgaben, flache Hierachie, wertschätzende, smarte Gründerin & Chefin, echter Start-up-Spirit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich suche noch, finde bisher nichts...
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Stärkere Vernetzung vor Ort (Firmensitz wurde erst vor wenigen Monaten nach Brakel in Ostwestfalen verlegt), um auf die eigene Dienstleistung, sowie auf sich selbst als lokaler Arbeitgeber, aufmerksam zu machen.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Mepreneur ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich konnte noch nie so gut meinen Familienalltag mit der Arbeit stimmig koordinieren (Termine sowie Absprachen). Einfach perfekt und unkompliziert.
5
Bewertung lesen
Wir leben den 6 - Stunden - Tag! Um 15 Uhr ist in der Regel für alle Feierabend. Die Arbeitsstrukturen sind zudem so gestaltet, dass Homeoffice jederzeit möglich ist. Wunderbar, falls man mal Handwerker empfangen will, das Kind erkrankt oder der nächste Lock-Down winkt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mepreneur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Mepreneur besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mepreneur als eher modern.