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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offenheit, konstruktive Kritik, wenn etwas nicht gut läuft, wird es sofort angesprochen, eigene Ideen und Vorschläge werden mit eingebracht, flache Hierarchien, lockeres Arbeitsklima, eigene Stärken werden herausgestellt und gefördert, Weiterentwicklung und Fortbildungen sind immer möglich
Bewertung lesen
Offenes Miteinander, Umgang auf Augenhöhe, man kann nicht nur miteinander arbeiten, sondern auch miteinander lachen und feiern
Bewertung lesen
Er hält was er verspricht
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

mehr Parkplätze für die Arbeitnehmer

Verbesserungsvorschläge

..wir sind auf einem sehr guten Weg
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Meschede & Partner PartGmbB ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nichts negatives zu berichten
Kein Geschlechterkampf o. Ä. Frauen sind auch in der Überzahl ;-)
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Alles kann, nichts muss!
Der Arbeitgeber unterstützt jeden Mitarbeiter bei der individuellen Weiterentwicklung und berücksichtigt dabei die Wünsche des Mitarbeiters.
5
Bewertung lesen
Es werden regelmäßige Fortbildungen, Fachartikel und Fachzeitschriften angeboten
Ständige Fortbildung erwünscht.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Meschede & Partner PartGmbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Meschede & Partner PartGmbB besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meschede & Partner PartGmbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meschede & Partner PartGmbB als eher modern.
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  • 📈
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  • 🧩
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Meschede & Partner PartGmbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Meschede & Partner PartGmbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
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