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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ruhige Kommunikation. Sehr positiver Ton, in dem Weisungen gegeben werden. Es wird kein Zeitrdruck ausgeübt, sondern erwartet das notwendige Arbeiten, eigenständig erkannt und ausgeführt werden. Sehr pünktliche und frühzeitige Gehaltszahlung. Eigentlich unbefristete Arbeitsverträge
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Mehr Schein als Sein.
Zusagen werden nicht eingehalten. Hire und Fire gerne in der Probezeit.
Büro nicht sehr gut durchorganisiert immer viel Chaos. Viel Gemauschel. Arbeitnehmer, werden wie Sachen behandelt, die beliebig austauschbar sind.
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Verbesserungsvorschläge

mehr für die langfristige Bindung der Arbeitnehmer ans Unternehmen tun. Einhaltung von Zusagen. Mehr Wert darauf legen das Mitarbeiter sich entwickeln können. Anweisungen manchmal etwas unklar, da Vorgesetzter stark überlastet, dieses führt zu vielen Nachfragen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Mitelbau ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Größtmögliche Freiheit bei der Arbeitszeitgestaltung, sofern betrieblich möglich Rücksichtnahme auf private Termine
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mitelbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Karrieremöglichkeiten, keine Weiterbildung
2
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