Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas alle mit Engagement und dabei sind und ihre Pflichten als Ausbilder sehr ernst nehmen.
Sehr umweltbewusst, kein unnötiger Schnickschnack, total sozial und auf das Wohl des Mitarbeiters bedacht, betriebliche Altersvorsorge und andere Zuschüsse, nimmt gerne Vorschläge von Mitarbeitern entgegen
Der am besten bewertete Faktor von modevo ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Ausbildungsvergütung ist top und hier gibt es nichts zu meckern.
Es gibt eine Altersvorsorge, die man als Zusatzleistung wahrnehmen kann
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe aufgrund eines Umzugs den Betrieb nach der Ausbildung verlassen, daher kann ich hier leider keine Angaben geben.
Das ist mit Abstand das beste an Weiterbildung, was ich je erlebt habe. Es wird hier in der Woche nur 4 Tage für Kunden gearbeitet und am 5. Tag, also immer dem Freitag, wird Zeit in sich selbst und/oder die Firma investiert. Man kann also neue Programmiersprachen lernen, Tech-News lesen, eigene Tools programmieren und diese bei Bedarf präsentieren. Egal ob im Büro oder im Homeoffice. Es macht total Spaß, die Lernkurve ist enorm und man kann sich wunderbar austauschen. Jeder ...
Es gibt jede Woche einen Freitag für Weiterbildungsmöglichkeiten, in der Zeit kann man sich mit dem Beschäftigen, wofür unter der Woche keine Zeit war. Das kann man sowohl in der Firma oder im Homeoffice machen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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