Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Genau detaillierte Informationen über die Situation verschiedener Aufgaben, sowie Handhabung verschiedener Methoden Probleme zu Lösen. Und zu guter letzt die Offenheit, nur wie in dem vorderen Verbesserungsvorschlägen Erwähnt, wie der Arbeit manchmal mit den Angestellten spricht sollte überdacht werden. Ich sehe dies und fasse es als Konstruktive Kritik gegenüber der Angestellten, inklusive mir selbst auf, andere Personen fassen sowas jedoch wohl möglich anders auf.
Die Arbeitskollegen leider mehr nicht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht finde ich an meinem Aktuellen Arbeitgeber nichts, ich finde keine Person hat etwas schlechtes an einem, eher Probleme die jeder versuchen sollte zu bewältigen und daran zu Arbeiten.
Die Führung und Art und weiße wie
Verbesserungsvorschläge
Der Menschliche Umgang mit den Angestellten sollte in gewissen Ansichtspunkten überdacht werden. Sowie keine persönlichen Emotionen aus Privatprobleme oder aus dem Familiären Umfeld in die Laune einfließen und an den Angestellten dann auszulassen.
Mehr Interesse an den Mitarbeitern zeigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Nah und Gut Krone ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verhältnis war sehr freundschaftlich
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nah und Gut Krone ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kunden und ehemalige Kollegen sind nicht begeistert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die Ausbildung ergeben sich viele Möglichkeiten, sowohl innerhalb von der EDEKA als auch bei anderen Unternehmen im Einzelhandel. Wer sich weiterentwickeln oder den Arbeitgeber wechseln möchte, hat in diesem Berufsfeld viele Optionen.
Leider keine Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nah und Gut Krone wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet Nah und Gut Krone schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nah und Gut Krone als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nah und Gut Krone als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.