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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selten, dass man sich so schnell so wohl fühlt, Kudos an die Neohelden! Man kommt unheimlich schnell an und wird unglaublich offen aufgenommen. Einzigartige Erfahrung bis jetzt!
Nette Atmosphäre, interessante Arbeitsgebiete, lernmöglichkeiten, freie Zeiteinteilung,...
Ich finde es super, einen Job zu haben, bei dem man morgens aufsteht und sich freut ins Geschäft gehen zu können. Man fühlt sich vom Team wertgeschätzt und benötigt :)
Des Weiteren finde ich unser Arbeitsklima einzigartig, dynamisch und sehr humorvoll und doch nimmt jeder Neohelden seinen Job ernst.
- toller Zusammenhalt (auch mit den Gründern)
- gemeinsame Events
- tolles Produkt, das jedem am Herzen liegt
- man arbeitet mit Freunden
Der offene und freundliche Umgang. Außerdem wird kein Mitarbeiter bevorzugt oder vernachlässigt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch die Vielseitigkeit der anfallenden Themen ist es für Mitarbeiter teilweise schwierig, den richtigen Fokus zu behalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisschen mehr Bürofläche wäre angebracht.
Eigene Kantine wäre toll
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Neohelden ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einwandfrei
Egal welche Position, bei den Neohelden wird sich immer auf Augenhöhe unterhalten. Man bekommt gesagt wenn man etwas geiles macht und auch höflich gesagt wenn man etwas das nächste Mal anders machen sollte.
Die Vorgesetzten verhalten sich immer fair. Auf Fehlern wird nicht lange herumgeritten und Erfolge werden gelobt.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neohelden ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Produkt ist eine Software, da gibt es nicht allzu viel (außer die Geschäftsreisen, die häufig mit öffentlichen Verkehrsmitteln stattfinden) was die Umwelt belastet. Zum Thema Nachhaltigkeit könnten die Neohelden höchstens auf die Kaffeekapseln verzichten und stattdessen auf Bohnenkaffee umsteigen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Unseren Gründern liegen wir sehr am Herzen. Dies zeigt sich daran, dass es ihnen wichtig ist, dass man seine Ziele verfolgt, auch wenn es heißt, dass irgendwann die Zeit bei den Neohelden vorbei ist.
Alle zwei Wochen gibt es die sog. Heldenloops (ähnlich wie ein One-on-One- Meeting) in denen Progress, Plans und Pains besprochen wird.
Hier möchten die Gründer u.a. erfahren, welche Pläne man für die Zukunft hat.
Jeder Mitarbeiter bekommt umfassende Möglichkeiten sich selbst weiterzubilden. Unter anderem darf jeder, sofern er möchte, Pitch Trainings machen und auch auf Messen für die Neohelden Pitchen. Nicht nur die Grüdner! Man kann auf Konferenzen gehen und wenn man sich dafür interessiert bekommt man einen tieferen Einblick in jeden Bereich des Startups.
Die Mitarbeiter werden dazu animiert sich nach Weiterbildungsmöglichkeiten umzuschauen und jederzeit auf den Arbeitgeber zu zukommen, wenn man sich in einem Bereich weiterbilden möchte.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden oft besprochen und gefördert. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich in verschiedene interessante Themen einzuarbeiten und wird dabei unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neohelden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Neohelden besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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