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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NTConsult Software & Service
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NTConsult Software & Service
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

So ziemlich alles war überschnittlich in Ordnung.
Familiärer Umgang miteinander.
- Das Team und die Stimmung
- Die Offenheit
- Empathie und Menschlichkeit
jederzeit ansprechbar, offen für neue Ideen und Eigeninitiative
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Jeden Tag sprach einer der Mitarbeiter davon dass er gehen will, das zieht die Stimmung ziemlich runter für alle anderen.
Unsichere Zukunftsaussichten. Viele sind weggegangen und wurden nicht ersetzt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Geschätsführer sollte vielleicht mal mit den einzelnen Mitarbeitern sprechen und versuchen herauszufinden wo es in seiner Firma hakt.
Führungsseminare besuchen.
Der Informationsfluss zwischen Geschäftsebene und Arbeiter muss etwas verbessert werden.
Wertschätzung ist zwar da, könnte aber besser gezeigt werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von NTConsult Software & Service ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist gegeben
5
Bewertung lesen
Frauen, wie auch Männer werden hier gleich behandelt. Man merkt hier keine Art der Bevorzugung oder Benachteiligung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NTConsult Software & Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kleiner Laden, daher wenig Karriere möglich und die Fortbildung ist durch online-Kurse gegeben, aber wirkliche Seminare, etc. gibt es nicht.
Viel mehr Arbeit und Veranwortung bei marginalen Gehaltserhöhungen sind normal.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NTConsult Software & Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet NTConsult Software & Service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NTConsult Software & Service als eher modern.