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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr zuvorkommende Betreuung, sowie Anerkennung und Wertschätzung der Leistung, resultierend in Verantwortungsübertragung.
Der Arbeitgeber lebt die mir im Bewerbungsgespräch vorgestellte Kultur wirlich vor. Es herrst ein starker Zusammenhalt innerhalb des Teams und auf persönlicher Ebene. Die Kombination von erfogsorientiertem Arbeiten, Humor und Gesundheit bei der Arbeit, waren ausschlaggebend für meine schöne Zeit bei Numeris. Als Praktikant konnte ich an verschiedensten Arbeitsbereichen teilnehmen und ständig neue Fähigkeiten erlernen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Numeris Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In meiner kurzen Zeit, wurde ich von alles Mitarbeiter:innen sehr gut behandelt. Die erfogreiche Arbeit baut auf den starken Zusammenhalt und der angenehmen Zusammenarbeit von allen.
Man lernt in der Zeit viele andere Praktikanten und Werkstudenten kennen, was das Praktikum in Berlin auch sozial super gemacht hat. Gerade den Einsteig in einer neuen Stadt hat es erleichtert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Numeris Consulting ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das eher "mittlere" Gehalt wird aus meiner Sicht durch die gute Work-Life-Balance kompensiert.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich konnte als Praktikant viele verschiedene Aufgaben übernehmen. Die Weiterbildung stand für mich im Vordergrund. Im monatlichen Metting mit der gesamten Organisation, werden Karriereschritte erwähnt. Es bestehen einige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Numeris ist eins von mehreren Ventures von CTG Consulting, wodurch sich einem Weiterentwicklungsmöglichkeiten erschließen (Auch über Numeris hinaus).
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Numeris Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Numeris Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Numeris Consulting als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Numeris Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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