Qualitrain (Firmenfitness)
Jobrad
Firmenhandy
Firmenwagen
Vertrauensarbeitszeit
mobiles Arbeiten
Wenn man unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fragt, schätzen diese am meisten die Flexibilität, Zuverlässigkeit, Loyalität, Kontinuität und die vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie die flachen Hierarchien, die bei der OSC gelebt werden. Die Entscheidungswege sind kurz und ein familiäres Miteinander prägen den Arbeitsalltag.
Neue Mitarbeiter entscheiden sich für OSC da sie spannende Projekte, eine hohe Eigenverantwortlichkeit und eine regionale Reisetätigkeit erwarten.
Lebenslanges Lernen zeichnet den typischen OSC-Berater aus. Wir analysieren stetig den Bedarf des Marktes und bereiten unsere Mitarbeiter auf neue Anforderungen vor. Nur so können wir in einem innovativen sich ständig ändernden Markt bestehen.
Bei OSC zu arbeiten heißt arbeiten auf Augenhöhe, sowohl mit Kollegen und Vorgesetzten als auch mit unseren Kunden. Der professionelle Kontakt zum Kunden steht im Fokus unseres Handelns. Zufriedene Kunden sind die Basis unseres Erfolges. Dabei ist Projektarbeit vor allem Teamarbeit. Der OSC-Teamgeist soll begeistern und inspirieren und ist damit ein Garant für ein außerordentliches Arbeitsklima.