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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tatsächlich, nichts
Die können gut überzeugen.
In Essen waren meine AP immer erreichbar gewesen für mich und immer sehr freundlich,für die anderen kann ich nichts sagen, war hier eingestellt
Gute Erreichbarkeit, Meine Anliegen wurden immer ernst genommen und rasch sich erledigt...Vorschusszahlungen waren problemlos möglich
Ehrlich gesagt nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolute Unzuverlässigkeit, keine Transparenz. Kein Einhalten von Absprachen etc. Schon blöd wenn man das Unternehmen findet wo man arbeiten soll und sich erkundigt und diese deinen Namen gar nicht erst finden!
Alle genannten Punkte. Ich ärgere mich bis heute, dass ich nicht auf andere Bewertungen gehört habe.
Das man seinem Geld hinterher rennen muss und sich keiner wirklich zuständig fühlt
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man sich seiner Glaubwürdigkeit bewusst werden wenn der Bewerber die schlechten Bewertungen anspricht. Unzuverlässig seinen Arbeitgeber nicht mitzuteilen wann er wo zu erscheinen hat obwohl dieser aktiv hinter Infos hinterher rennt
Die sollten die Mitarbeiter in der Verwaltung schulen, wie man mit den Mitarbeitern umgeht und wie man mit Kritik umgeht .
Ich war in Essen, alle waren sehr zuvorkommend und sehr nett zu mir...
Gehalt pünktlich und vollständig zahlen, Abrechnungen pünktlich und korrekt ausstellen. Transparenz bieten, da der laden einfach unseriös wirkt.
Abrechnungen korrekt ausstellen und den korrekten Lohn überweisen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,0
Der am besten bewertete Faktor von Ostermann gruppe essen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich denke gut, da alle miteinander sehr freundlich waren
Am schlechtesten bewertet: Image
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ostermann gruppe essen ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Egal wen man fragt, so gut wie Alle teilen die selbe, negative Erfahrung. Sogar Führungskräfte in den jeweiligen Callcentern haben nur negatives über Ostermann zu berichten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier möchte man keine Karriere starten, nach einigen Wochen sucht man schon verzweifelt nach einem neuen Job.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ostermann gruppe essen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Ostermann gruppe essen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ostermann gruppe essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ostermann gruppe essen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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