Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubtKurze Wege, immer ein offenes Ohr, ein toller Teamspirit, regelmäßige Personalentwicklungsgespräch und Gehaltssteigerungen, zahlreiche Benefits wie Dienstwagen, Essensgeld, Events
Immer ansprechbarer Partner gewesen, immer hilfsbereit, lösungsorientierte Einstellung und sehr faire Bezahlung.
- schnelle, transparente Kommunikation
Fühle mich gut aufgehoben und werde super unterstützt.
fairer, menschlicher Umgang, offenes Ohr, Berrechenbarkeit, Zuverlässigkeit, versprochene Sachen werden eingehalten
Eigentlich nichts
In meiner einjährigen Beschäftigung bei PeDiMa Süd GmbH hatte ich garkeine Probleme, Unklarheiten, Diskussionen etc.
Die Geschäftszeiten. Ich möchte bis spät im Büro länger arbeiten.
Respektlosigkeit
Schlechter Führungsstil
0 Work-Life-Balance
keine Zusatzleistungen vorhanden
Bedrückende Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsbedingungen
-Unfaires- Verhalten der Vorgesetzten
Kontrolle
Ich suche noch
Noch mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen
Die Arbeitszeit weiter verkürzen, Freitag bis 13:00 Uhr ist top, vielleicht kann man den Freitag komplett als Arbeitstag abschaffen und auf die vier Tage Woche gehen
Keine! Macht weiter so!
An manchen ´Tagen sind 3 Chefs im Haus, dann wirds sportlich
Modernisierung des Büros und der Website.
Kompetenzen fördernde Weiterbildungsmöglichkeiten einführen
Anerkennung und Wertschätzung der Leistungen
Entscheidungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung und -modelle
Inspirierendes Arbeitsumfeld
Ehrlichkeit und Glaubwürdigkeit des Unternehmens
Der am besten bewertete Faktor von PeDiMa Süd ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird gelebt, die Frauen sind in der Überzahl
Noch nie ein Bedenken bzgl. Diskriminierung, Benachteiligung gehabt - es lief immer alles sehr fair.
Hier wird nicht damit angegeben, es wird gelebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PeDiMa Süd ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Mitarbeiter bekommen zu spüren, wie die Zahlen aktuell stehen.
Schlechte Zahlen liegen grundsätzlich an der schlechten Leistung der Mitarbeiter.
3 Geschäftsführer und 3 verschiedene Anweisungen/Meinungen.
Selten in angemessenem Ton, teilweise unverschämt! Unrealistische Ziele werden vorgegeben. Entscheidungen werden getroffen ohne den Mitarbeitern Gehör zu schenken!
Launenabhängig, teilweise gebrülle wegen Nichtigkeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Von mir ausgesuchte Kurse, Seminare, Weiterbildung oder Trainer werden anstandslos bezahlt
Berücksichtigung der individuellen Stärken der Mitarbeiter
Vorschläge zu Weiterbildungen werden gerne gehört. Die Möglichkeit "Karriere zu machen" ebenfalls gegeben.
Permanente Schulungen zu relevanten Themen, nächste Woche ist die nächste.
Regelmäßige Workshops und Schulungen zu aktuellen Themen
