Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Verständnis die Offenheit und die Allgemeine Positive Arbeitsatmosphäre
Das familiäre Umfeld
Leider nichts
Gibt es leider gar nichts. Es waren alles nur leere Versprechungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umsatzfixiert
Gewinn fixiert
Sieht den Rest nicht
Egal welcher Rasse Sie angehören, wählen Sie diesen Ort auf keinen Fall. Sie werden sich definitiv großen Stress in Ihr Leben holen. Sie werden niemals Geld verdienen. Sie werden niemals das bekommen, was Sie für Ihre Arbeit verdienen. Höchstwahrscheinlich wird dieses Unternehmen nicht länger als 2 Jahre bestehen; entweder wird es von den Behörden geschlossen oder es meldet Konkurs an. (Natürlich nur für die, die es verstehen)
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur an das wirtschaftliche Denken
Leiben auch mal menschlich sein.
Sich weiter entwickeln.
Gesetzliche Grundlagen einhalten
Erstmal ein Seminar besuchen wie man einen Laden führt und mal lernen was Mitarbeiterführung bedeutet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Gänseblümchen e. K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen sind ein eingwschweißtes Team, alle halten zueinander und niemand wird ausgegrenzt.
Recht familiär, motivierende Menschen die immer zur Hilfe eilen
Auf meine Kollegen ist immer Verlass!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Gänseblümchen e. K ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ihre Arbeitszeiten, Ihre Arbeitsbelastung und Ihr Gehalt sind so schlecht, dass ich Ihnen von ganzem Herzen sage: Arbeiten Sie hier auf keinen Fall.
Man hat nie Feierabend. Wird nonstop angerufen soll einspringen soll das und jenes immer nur fordern und befehlston
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden sehr hoch gesehen und auch durch den AG gefördert. Fortbildungen werden im Pflegedienst geplant und durchgeführt. Neben den gesetzlichen Vorschriften zu den Fortbildungen, wird auch der Fortbildungsplan zu den Wünschen der MitarbeiterInnen geführt.
Man wird gefördert so lange man es auch möchte in jeglicher Form
Man kann sich immer weiterbilden. (Dies wird sehr positiv gesehen).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegedienst Gänseblümchen e. K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Pflegedienst Gänseblümchen e. K besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst Gänseblümchen e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Gänseblümchen e. K als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter loben.


























