Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Coole und kollegiale Atmosphäre, wenn einer einen guten Tag hat, habe den alle:)
Die Arbeitskollegen halten zusammen.
IT Ausrüstung auf dem neuesten Stand
Hier ist immer was los. Neue Trends werden schnell aufgegriffen und umgesetzt. Hier wird viel gefordert, aber man kann auch viel lernen.
Wenn man sich einbringt, kann man in allen Bereichen schnell aufsteigen und das Unternehmen aktiv mitgestalten!
Was Mitarbeitende schlecht finden
gelegentlich fehlende Interesse am tatsächlichen Projektstatus, dadurch etwas fehlende Übersicht. Was macht gerade mein Mitarbeiter, kann ich ihn vllt.Unterstützen auch wenn er nicht gleich die Hand hebt.
Wenn die Laune nicht stimmt, wird es an jeden Mitarbeiter weiter verteilt. Ungefähres zu den Mitarbeitern. Nutzt die Praktikanten aus. Willkürliche Kündigungen, was arbeitsrechtlich gesehen gar nicht funktionieren. Gute Mitarbeiter verlassen den Laden sehr schnell.
Generell der Umgang der Führungskraft mit mir als Arbeitseinsteiger
Keine Einsicht für Fehler, Kollegiales Verhalten und freundliche Umgangsformen am Arbeitsplatz sind fast nicht vorhanden
Inkompetente Führung und mangelhafte Kommunikation erschweren enorm den Arbeitsalltag.
Verbesserungsvorschläge
Eigenständiges Arbeiten (Remote) dem Mitarbarbeiter dadurch mehr Vertrauen schenken das er einem dadurch doppelt zurück zahlt.
Coaching für die Führungskraft!!!
Generelle bessere Feedbacks und Kommunikation, Lernprozess mehr anerkennen
Interne Struktur und interne Kommunikation verbessern, Prioritäten setzen, den Tatsachen entsprechend erklären
Mehr Personal beschäftigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pixelschickeria Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Pixelschickeria Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pixelschickeria Verwaltungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Pixelschickeria Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pixelschickeria Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting