Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
KinderbetreuungDie Offenheit sowie das Vertrauen in die Mitarbeiter. Niemand ist der Meinung, dass Mitarbeiter nur Leistung bringen, wenn sie unter Aufsicht sind.
Selbst 100% Remote Work ist kein Problem.
Die flexiblen Arbeitszeiten sind super!
Freiheiten werden gelassen, z.T. auch flexiblität
Flexible Arbeitszeiten
Der Standort ist gut erreichbar. Die Arbeitszeiten sind insgesamt recht flexibel.
Kein Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge oder sonstiges.
Gehaltsverhandlungen machen nicht wirklich Spaß
Kaum Benefits, Gehalt ist nur unteres Mindestmaß
Der Umgang mit den Angestellten könnte wesentlich wertschätzender sein. Konstruktive Kritik sollte als solche verstanden werden.
die arbeitsbedingungen werden immer hektischer und stressiger.
Modernisierungen müssen nicht nur angekündigt, sondern auch umgesetzt werden und das eventuell auch mal BEVOR Kunden es verlangen!
Prozessoptimierung, vieles läuft einfach nicht Rund
Kommunikation, das ist ein wichtiger Punkt.
Weiterbildung für Angestellte sollte als Investition angesehen werden. Modernisierungsmaßnahmen sollten vorangetrieben werden.
mehr zeit für die einzelnen aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von PLATO ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir ist nicht bekannt, dass jemand diskriminiert wurde.
Ist auch hier, positiv gemeint, kein Thema und eine gute Mischung ist vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PLATO ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Gehälter sind nach dem Markt eher schlechtes untermaß. Für eine 40h/Woche schon etwas frech. Jedes Jahr muss dann verhandelt werden auf wenige Prozente. Weihnachtsgeld oder betriebliche Altersvorsorge sucht man vergebens.
das gehalt ist fair
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
PLATO unterstützt einem bei Weiterbildungen, auch z.T. finanzell, wenn PLATO davon ein Nutzen hat. Kümmern muss man sich darum selbst.
Alle meine gewünschten Fortbildungen hat PLATO unterstützt und gefördert.
Weiterbildungen auf Anfrage möglich - man muss sich selber drum kümmern.
Die klassische Karriere-Leiter gibt es hier eher nicht.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Visionär sein.
