Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Junges dynamisches Team, gute Zusammenarbeit, viele Benefits
Arbeitgeber mit Herz und Verstand. Die Mischung machts!
Es wird gemeinsam mit seinen Mitarbeitern gearbeitet.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter wird kommuniziert.
Man bekommt auch privat Hilfe wenn es nötig ist
Da fällt mir nix ein!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lediglich Kleinigkeiten, die zu 100% Wahrscheinlichkeit verbessert werden.
Die Bezahlung, der Umgang mit den Mitarbeitern, Wertschätzung fehlt völlig,
da liegt soviel im Argen
Gute und erfahrene Arbeitskräfte bekommen nicht das Gehalt was sie bekommen sollten und suchen sich in der Folge dann besser bezahlte Arbeit während hauptsächlich unerfahrene Quereinsteiger eingestellt werden.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg fortsetzen und optimieren
Es kann noch mehr digitalisiert werden. Ist wohl geplant.
Weiter so, man ist auf einem gutem Weg!
Der Fisch stink vom Kopf her! Es wird mit Masse statt mit Klasse versucht ein besseres Image aufzubauen, dass funktioniert so nicht. Hier ist mehr Schein als Sein! Und die patriarchale Unternehmensführung geht garnicht!
Sollte schauen erfahrene Angestellte zu halten statt auf Krampf günstige Arbeitskräfte zu suchen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Post Bauunternehmen ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
fordernd und fördernd
Wenn man will kann man in vielen Bereichen eingesetzt werden
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Post Bauunternehmen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vom Chef über den cholerischen Geschäftsführer - einfach unmöglich!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Invest ins Personal steht an erster Stelle!
man kann sich gut entwickeln wenn man will
Bei der hohen Fluktuation kommt das garnicht zum tragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Post Bauunternehmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Post Bauunternehmen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Post Bauunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Post Bauunternehmen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.