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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man selbständig arbeiten kann,
Dass die Kollegen nett und hilfsbereit sind
Flexible Arbeitszeiten, Eigenverantwortlichkeit. Angenehmes Arbeitsumfeld. Gut erreichbar gelegen.
Es gibt einen Betriebsrat.
Dadurch dass Recommind jetzt zu OpenText gehört, sind Arbeitsplätze recht sicher.
Dazu habe ich oben genug geschrieben.
+ Homeoffice und Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht immer optimale Organisation (aber es wurde schon vieles verbessert)
Die Arbeit in den Konzernstrukturen ist manchmal schwierig. Zentrale Aufgaben (IT, HR, Buchhaltung) sind vor Ort nicht verfügbar und funktionieren nicht immer gut.
Zugehörigkeit zu OpenText macht Entscheidungen deutlich hierarchischer, damit muss man umzugehen lernen.
Auch das ist oben reflektiert. Dazu gibt's aber wenig zu sagen.
Dazu habe ich genug geschrieben
Verbesserungsvorschläge
opentext sollte mehr lokale Eigenheiten wahrnehmen und beachten; nicht versuchen nordamerikanische Vorstellungen und Vorgaben weltweit auszurollen.
Wiedereinführung des Job-Tickets wäre großartig.
Job-Ticket, Ausbildungsplätze wären schön.
Mitarbeiter sollten in dieser Firma gewertschätzt und gefördert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Recommind ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team und mit den "Nachbar-Teams" ist sehr gut. Man kann jeden bei Fragen oder Problemen ansprechen.
Jeder unterstützt jeden so gut wie möglich.
Wirklich sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Recommind ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gibt in der internen Schulungsplattform viele Trainings zu unterschiedlichen Themen (meistens in Englisch). Es gibt Weiterbildungsbudgets, welche die Mitarbeiter beanspruchen können und sollen. Mitarbeiter müssen sich aber selbst darum kümmern. Es gibt keine Weiterbildungspläne oder Karrierepfade, über die Mitarbeiter geführt werden. Es muss alles über persönliches Engagement laufen.
Weiterbildungsetat für jeden Mitarbeiter. Auch während der Arbeitszeit kann man sich Zeit für Weiterbildung nehmen.
Karriere: von junior zu senior leicht möglich. einige sind auch schon ins management gewechselt. Kommt auf die Position an.
Ich bin bisher nicht unzufrieden mit meiner Entwicklung, aber so richtig klar definiert ist es nicht, was getan werden muss, um aufzusteigen. OpenText bietet jedem Mitarbeiter jährlich ein bestimmtes Budget, um sich fortzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Recommind wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Recommind schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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