Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ROLAND SICHERHEIT?

ROLAND SICHERHEIT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ROLAND SICHERHEIT schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ROLAND SICHERHEIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ROLAND SICHERHEIT das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROLAND SICHERHEIT wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROLAND SICHERHEIT als eher traditionell.

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ROLAND
SICHERHEIT
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
33%33
Firmenwagen
33%33
Coaching
33%33
Essenszulage
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr kompetent, hört zu , nimmt Rücksicht auf private Situationen.

Oktober 2025Bewertung lesen

Gleichberechtigung.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man muss absolut flexibel sein

Oktober 2025Bewertung lesen

Es wird viel gelästert.
Es wird viel manipuliert.
Es wird zu spät gezahlt.
Harte Arbeit wird nicht geschätzt.
Es wird zu viel hingehalten.
Zu wenig Privatsphäre.
Es wird ständig im Privatleben geschnüffelt.

Februar 2024Bewertung lesen

Das er nicht zu seinem Wort steht.

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versprechen nicht brechen.

August 2023Bewertung lesen

Pünktliches zahlen.
Die Harte Arbeit von Mitarbeitern schätzen und belohnen.
Mehr Geld für wirklich hart arbeitende Mitarbeiter.
Weniger hinhalten und mehr durchziehen.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROLAND SICHERHEIT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wurde viel beleidigt und gelästert hinterm Rücken.

Februar 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Hauptsache man hat das nötigste. Es wird immer davon gesprochen aber es tritt nicht in Kraft. Und wenn man es anspricht wird man wieder hingehalten.

Februar 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ROLAND SICHERHEIT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ROLAND SICHERHEIT schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ROLAND SICHERHEIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROLAND SICHERHEIT als eher traditionell.