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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lockere und angenehme Atmosphäre, kritikfähige Chefetage
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Royal-Events ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Grundgehalt könnte höher sein, erhöht sich aber mit der Anzahl der Einsätze und immerhin kriegt man gewisse Extraleistungen bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Royal-Events wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Royal-Events besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Royal-Events als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Royal-Events als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Royal-Events
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Royal-Events
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

































