Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Umgang mit dem Mitarbeiter, die Wertschätzung, tolle spannende Aufgaben
Geregelte Arbeitszeiten Urlaub und Weihnachtsgeld
- gutes Gehalt
- kostenloser Parkplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sag ich jetzt nichts zu
- das Verhalten mancher Kollegen/Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Lieber nicht sonst Kündigung
- Mitarbeiterschulung für freundlicheres Verhalten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Runkel Fertigteilbau ist Gleichberechtigung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist ein Witz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer schleimt kommt hier weit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Runkel Fertigteilbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Runkel Fertigteilbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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