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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dem Arbeitnehmer wenigstens etwas Freiraum für die eigenen Wünsche der beruflichen Weiterentwicklung in der Firma geben. Auch zählt nicht nur die Arbeit sondern auch der Mensch dahinter. Nur zufriedene Arbeitnehmer können auch zufriedenstellende Ergebnisse liefern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von S & P Consult ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr vielseitige Aufgabenbereiche mit immer neuen Herausforderungen.
Breites Aufgabenspektrum und keine Begrenzung auf HOAI-Phasen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S & P Consult ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen sind kein Selbstzweck, die Bereitschaft zur Unterstützung/ Förderung sollte daher größer sein.
Gute Möglichkeiten für die Persönlichkeitsentwicklung waren selten vorhanden. Weiterbildungen, welche einen auf dem beruflichen Weg weiterbringen, wurden abgelehnt. Stattdessen mussten andere, von den Vorgesetzten vorgeschlagene, Seminare besucht werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- S & P Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet S & P Consult besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S & P Consult als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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