Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen S & P Consult?

S & P Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet S & P Consult besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von S & P Consult das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei S & P Consult wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei S & P Consult als eher modern.

S & P Consult als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9

kununu Score4 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Bauingenieur:in3 Gehaltsangaben

Ø50.000 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

S & P Consult

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

S & P Consult

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Diensthandy
100%100
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Homeoffice
75%75
Parkplatz
75%75
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Mitarbeiter-Events
50%50
Internetnutzung
50%50
Firmenwagen
25%25
Betriebsarzt
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte dem Arbeitnehmer wenigstens etwas Freiraum für die eigenen Wünsche der beruflichen Weiterentwicklung in der Firma geben. Auch zählt nicht nur die Arbeit sondern auch der Mensch dahinter. Nur zufriedene Arbeitnehmer können auch zufriedenstellende Ergebnisse liefern.

August 2018Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von S & P Consult ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sehr vielseitige Aufgabenbereiche mit immer neuen Herausforderungen.

5

April 2021Bewertung lesen

Breites Aufgabenspektrum und keine Begrenzung auf HOAI-Phasen.

5

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von S & P Consult ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Fort- und Weiterbildungen sind kein Selbstzweck, die Bereitschaft zur Unterstützung/ Förderung sollte daher größer sein.

2

September 2020Bewertung lesen

Gute Möglichkeiten für die Persönlichkeitsentwicklung waren selten vorhanden. Weiterbildungen, welche einen auf dem beruflichen Weg weiterbringen, wurden abgelehnt. Stattdessen mussten andere, von den Vorgesetzten vorgeschlagene, Seminare besucht werden.

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