Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Schräder?

Schräder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Schräder besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Schräder das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schräder wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schräder als eher modern.

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Schräder
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
75%75
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Barrierefrei
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Firmenwagen
25%25
Coaching
25%25
Diensthandy
25%25
Parkplatz
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Bewertungen sind spannend, es gibt auch immer wieder Themen neben der Bewertung zu bearbeiten. Man bekommt schnell eigene Verantwortung.
Insbesondere das sehr gute Betriebsklima mit einem super Team-Zusammenhalt und tollen Kollegen sticht heraus.
Jeder ist angehalten des Unternehmen weiterzuentwickeln und Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen. Aber auch Kritik ist man offen gegenüber.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche Dinge brauchen in der Umsetzung länger.

Februar 2021Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Schräder ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Man arbeitet in einem sehr jungen, offenen und aufgeschlossenen Team in dem jeder jedem hilft und alle Mitarbeiter auf Augenhöhe miteinander umgehen. Auch die Geschäftsführung ist sehr daran interessiert das ein positives miteinander herrscht. Das macht sich auch bei den regelmäßigen Teamevents und außerbetrieblichen Treffen bemerkbar.

April 2022Bewertung lesen

Die Arbeitsatmosphäre war super, ich habe immer direktes Feedback vom Geschäftsführer bekommen. Es gab ein konstruktives Miteinander und ich wurde zu jeder Zeit fair behandelt.

März 2021Bewertung lesen

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. Es herrscht ein offenes, direktes Verhältnis zu den Vorgesetzten und im Team.

März 2021Bewertung lesen

Die Stimmung ist meistens sehr gut. Auch in Phasen mit höherer Arbeitsbelastung geht der Spaß nicht verloren.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Es ist seitens der Geschäftsführung sogar erwünscht an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Hier kann man eigenständig auf die Suche gehen, es werden aber auch regelmäßig entsprechende Maßnahmen vorgestellt.

April 2022Bewertung lesen

Dem Unternehmen ist Weiterbildung wichtig. Fast alle Kollegen machen regelmäßig etwas, das thematisch passt. Umfangreiche Weiterbildungen werden mit Urlaub und Kostenübernahme gefördert.
Fortbildungen, die sehr zeitintensiv sind (Studium etc.) müssen anteilig mit eigenem Urlaub organisiert werden.

Februar 2021Bewertung lesen

Der Größe des Unternehmens entsprechend sind Aufstiegschancen vorhanden. Die Weiterbildung wird durch den Arbeitgeber gefördert. Auch auf persönlicher Ebene wird auf die Mitarbeiter im Einzelnen eingegangen und diese gefördert.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Schräder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Schräder besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schräder als eher modern.