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Schreinerei 
und 
Innenausbau 
Zezelj 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Werkstatt befindet sich im stetigen Ausbau und in der Verbesserung. Der Maschinenpark ist neuwertig und modern.
Modernes und hochwertiges Handwerkzeug wird zur Eigenverantwortung und auch zur privaten Nutzung überlassen.
Für alle gelten die gleichen Regeln & manchmal reflektiert die Führungsriege auch über das eigene Verhalten.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Grundsätzlich liegt der Fokus auf dem Gewinn.
Das Handwerk und damit die Bedürfnisse der Kunden rücken an zweite Stelle.
Es wird erwartet, dass man auch außerhalb der Arbeitszeit, während Krankheit und auch Sonn-/Feiertags erreichbar ist.
Beim Material & Werkzeug sind z.B. von neuestem E-BMW bis zum schrottreifen Pritschenwagen alles dabei.
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Verbesserungsvorschläge

Prozesse müssen identifiziert, vereinheitlicht und vor allem konsequent umgesetzt werden!
Jeder kocht hier sein eigenes Süppchen. Fällt jemand aus, entstehen massive Schwierigkeiten, weil jeder seine Informationen woanders hat.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Schreinerei und Innenausbau Zezelj ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Stress bestimmt den Alltag, trotzdem überwiegend kollegial.
4
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schreinerei und Innenausbau Zezelj ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Auch außerhalb der Arbeitszeit, während Krankheit und sogar Sonntags wurde ich oft kontaktiert.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Nur unter Verpflichtung zu entsprechend langer Weiterarbeit im Betrieb mit Vertrag. Kann man, muss man aber nicht.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schreinerei und Innenausbau Zezelj wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Schreinerei und Innenausbau Zezelj schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Schreinerei und Innenausbau Zezelj als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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