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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe meine Ausbildung zum Anlagenmechaniker in diesem Familienbetrieb gemacht und zehre noch heute von den Erfahrungen, die ich dort gesammelt habe. Der Betrieb wird mittlerweile in der dritten Generation geführt und steht für echtes Handwerk, Verlässlichkeit und ein außergewöhnlich gutes Miteinander.
Vom ersten Tag an war der Teamgeist spürbar ob Chefs oder Kollegen, hier hilft jeder jedem, und man arbeitet respektvoll auf Augenhöhe zusammen. Die Ausbildung war praxisnah, vielseitig und wurde von einem starken Zusammenhalt getragen.
Bevor ich durch ...
Das familiäre Miteinander. Die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Lohn / Gehalt , soziale Leistungen liegen über der Norm.
Gute, menschliche und offene Kommunikation mit den Vorgesetzten. Das Unternehmen hilft bei der Lösung privater Probleme. Arbeiten ohne Druck
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr die Kollegen sind top und in jeder Hinsicht verkörpert diese Firma familiären Zusammenhalt
Familienbetrieb, Kollegen und Kolleginnen, Chefs, Grillabende, Weihnachtsfeier und andere Events.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt momentan nichts Negatives am Arbeitgeber ein, da darauf geachtet wird, Lösungen zu finden.
Da gibt's nix.
Verbesserungsvorschläge
Ein höheres Gehalt ist immer eine gute Lösung
Fällt mir nichts ein.
JobRad wäre cool
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Schuppler Heizungsbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bunt gemischtes Alter und jeder kann mit seinen Stärken glänzen
Geht nicht besser
Es wird viel Wert auf den Erfahrungsschatz der Älteren gelegt. Und auch Ü 50 kann man hier neu einsteigen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Möglich, wenn man möchte.
Klar, wer hier Gas gibt kann auch gut aufsteigen. Aber es wird die tatsächliche Leistung bewertet. Weiterbildung passt.
Wenn ich Weiterbildung brauche bekomme ich diese
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schuppler Heizungsbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Schuppler Heizungsbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schuppler Heizungsbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schuppler Heizungsbau als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Schuppler Heizungsbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schuppler Heizungsbau
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