Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Stanton Chase International?

Stanton Chase International wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Stanton Chase International schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Stanton Chase International das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Stanton Chase International als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0

kununu Score9 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,7Gehalt/Sozialleistungen
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 9 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Coaching
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Internetnutzung
33%33
Diensthandy
33%33
Parkplatz
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundlicher Umgang, Verständniss bei Rückfragen bzgl. Problematiken

August 2018Bewertung lesen

Das Team des Researches hat perfekt und kollegial zusammen gearbeitet

Januar 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teils mangelnde Kommunikation

August 2018Bewertung lesen

Die Berater sind schlecht in der Kommunikation, dies führt immer wieder zu Streitigkeiten und einer sehr schlechten Arbeitsatmosphäre.

Januar 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Stanton Chase International ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Egal ob m/w/d, weiß, braun, gelb, grün....

5

August 2021Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stanton Chase International ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Eingeschränkte, aber offen für Vorschläge

3