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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • CoachingCoaching
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeite was dir Spaßmacht, steht hier im Vordergrund. Da es viele verschiedene Arbeiten im Unternehmen gibt, kann man dort arbeiten was einem Spaß macht
und wo seine Vorlieben sind. Somit ist Spaß an der Arbeit vorausgesetzt. Auch Weiterbildungen werden gerne gesehen und vom Arbeitgeber unterstützt. Wir sind hier wie eine kleine Familie, man fühlt sich gut aufgehoben und immer sehr wohl. Es fehlt auch nicht an der Verpflegung Getränke, frisches Obst und auch das Süße ist immer für alle kostenlos ...
- verantwortungsvoller Umgang in Zeiten der Corona-Krise
- interessante und anspruchsvolle Aufgaben
- Kommunikation auf Augenhöhe
- freundliche und hilfsbereite Kollegen
Menschlichkeit, Förderung der Mitarbeiter, faires umgehen miteinander
Die flexiblen Arbeitszeiten. Kernarbeitszeit ist von 10-15uhr. Pause kann man machen wann man will.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

höhenverstellbare Schreibtische für alle

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,6

Der am besten bewertete Faktor von stb-digital stefan gostomzik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


komplett digital und E-Autos als Firmenwagen
4
Bewertung lesen
Elektro Fahrzeugflotte
5
Bewertung lesen
Der Papierverbrauch wird immer weiter verringert. Es wird mehr auf digitale Unterlagen gesetzt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von stb-digital stefan gostomzik ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Getroffene Vereinbarungen werden oftmals nicht eingehalten, ob bewusst oder unbewusst, lässt sich schwer sagen. Der Firmeninhaber hat meiner Einschätzung nach nicht das allerbeste Erinnerungsvermögen.
1
Bewertung lesen
Die Kommunikation ist eine Katastrophe, die Vorgesetzten sind selber so im Stress, dass keine Zeit für Fragen oder Unklarheiten bleibt. Wenn dann mal Zeit ist, wirst du abgefertigt wie eine Nummer.
1
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findet faktisch gar nicht statt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird nicht angeboten
1
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wurde zwar angeboten, jedoch nicht umgesetzt
2
Bewertung lesen
Es stehen einem jegliche Türen offen
5
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Es stehen jedem alle Wege offen, gehen muss man nur alleine
Weiterbildung ist nicht nur möglich, sondern wird erwünscht und auch gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • stb-digital stefan gostomzik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet stb-digital stefan gostomzik besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen stb-digital stefan gostomzik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei stb-digital stefan gostomzik als eher modern.
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