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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeite was dir Spaßmacht, steht hier im Vordergrund. Da es viele verschiedene Arbeiten im Unternehmen gibt, kann man dort arbeiten was einem Spaß macht
und wo seine Vorlieben sind. Somit ist Spaß an der Arbeit vorausgesetzt. Auch Weiterbildungen werden gerne gesehen und vom Arbeitgeber unterstützt. Wir sind hier wie eine kleine Familie, man fühlt sich gut aufgehoben und immer sehr wohl. Es fehlt auch nicht an der Verpflegung Getränke, frisches Obst und auch das Süße ist immer für alle kostenlos ...
- verantwortungsvoller Umgang in Zeiten der Corona-Krise
- interessante und anspruchsvolle Aufgaben
- Kommunikation auf Augenhöhe
- freundliche und hilfsbereite Kollegen
Menschlichkeit, Förderung der Mitarbeiter, faires umgehen miteinander
Die flexiblen Arbeitszeiten. Kernarbeitszeit ist von 10-15uhr. Pause kann man machen wann man will.
Verbesserungsvorschläge
höhenverstellbare Schreibtische für alle
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,3
Der am besten bewertete Faktor von stb-digital stefan gostomzik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
komplett digital und E-Autos als Firmenwagen
Elektro Fahrzeugflotte
Der Papierverbrauch wird immer weiter verringert. Es wird mehr auf digitale Unterlagen gesetzt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stb-digital stefan gostomzik ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr niedrig, was auch auf deren Homepage steht und keinerlei Aufstiegschancen
unterirdisch, man wird mit Leuten, die weder Ausbildung noch Berufserfahrung haben, finanziell gleichgestellt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird nicht angeboten
Es stehen einem jegliche Türen offen
wurde zwar angeboten, jedoch nicht umgesetzt
Es stehen jedem alle Wege offen, gehen muss man nur alleine
Weiterbildung ist nicht nur möglich, sondern wird erwünscht und auch gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- stb-digital stefan gostomzik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet stb-digital stefan gostomzik schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen stb-digital stefan gostomzik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei stb-digital stefan gostomzik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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