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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Vertrauen, die Flexibilität, die Arbeitsbedingungen...
Strukturierte Pre- und Onboarding-Phase
Dass auf jeden individuell eingegangen wird. Es ist Raum da für viele Ideen und Entwicklung.
tolle Kollegen und Vorgesetzte, die auf Augenhöhe kommunizieren sowie eine sehr offene Unternehmenskultur, die Freiraum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung bietet
Wertschätzung der Mitarbeiter & Förderung des Zusammenhalts durch Firmen-Events
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von STELLWERK Consulting ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Habe immer nur gutes gehört.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Zertifizierungen und Weiterbildungsevents werden regelmäßig angeboten, während der Arbeitszeit
Seitdem ich angefangen habe, hat mir die Firma verschiedene Weiterbildungen ermöglicht und finanziert.
Alles ist möglich, es wird individuell auf Mitarbeiterwünsche eingegangen
Weiterbildung wird auf jeden Fall gefördert.
persönliche Weiterentwicklung und Entfaltung garantiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STELLWERK Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet STELLWERK Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STELLWERK Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STELLWERK Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
STELLWERK Consulting
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
STELLWERK Consulting
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