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Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Die große Flexibilität. Ich arbeite Teilzeit und kann frei entscheiden, wann ich ins Office gehe und wann ich aus dem Home Office arbeite. Als Mama mit 2 Kindern ist das super hilfreich.
Gefühlt gibt es an manchen Tagen mehr Büro-Hunde als Mitarbeiter
Tolles Produkt, Top-Team und maximale Flexibilität
Das Vertrauen, welches in die Mitarbeiter gegeben wird. Starre Regeln zu Arbeitszeit oder Arbeitsort gibt es hier nicht. Da man bei streamedup das Gefühl hat, sehr wichtig für das Unternehmen zu sein, gibt man hier schon freiwillig sein Bestes.
Die "Open-Door-Policy" fördert das wertschätzende arbeiten miteinander.
Fällt mir nichts ein :)
Nichts, es ist großartig hier zu arbeiten.
Aktuell ist alles top! :)
Ein eigener Aufenthaltsraum nur für die Mitarbeiter wäre schön.
Der am besten bewertete Faktor von streamedup! ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kaum zu toppen! Keine festen Arbeitszeiten oder fester Arbeitsort – innerhalb eines klar definierten Rahmens, der je nach Rolle variiert und im Vorfeld transparent ist, kann jeder eigenverantwortlich arbeiten und Job & Leben optimal in Einklang bringen. Die 4-Tage-Woche rundet das Ganze perfekt ab.
Besser geht es nicht: 4-Tage Woche, mobile office so oft man möchte, flexible Arbeitszeiten.
Flexible Home-Office-Möglichkeiten und die 4-Tage-Woche sind ein großes Plus!
4 Tage Woche mit hoher Flexibilität den freien Tag selbst einzuteilen
4-Tage-Woche, Homeoffice
Der am schlechtesten bewertete Faktor von streamedup! ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist halt kein Konzern