Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Talentrecruiters hat mich bei einem potentiellen Arbeitgeber ins Gespräch gebracht und mir dort ein Bewerbungsgespräch organisiert. Vor dem Gespräch gab es ein Briefing, in dem ich sehr gut und gezielt auf das Gespräch vorbereitet wurde. Durch vorherige Bewerbungsgespräche, die von Talentrecruiters im gleichen Unternehmen organisiert wurden, konnte ich auf viel Know-How zurückgreifen und fühlte mich perfekt vorbereitet.
Dieses Vorgehen wurde auch im zweiten Bewerbungsgespräch bestätigt.
Generell fühlte ich mich über den gesamten Prozess hinweg stets gut vorbereitet und gut über ...
Wir haben viel Spaß auf der Arbeit . Es herrscht ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander.
Zielorientierung statt KPI Orientierung, Qualität vor Quantität.
Als Praktikant war ich vollwertiger Bestandteil des Teams und wurde in alle Aufgaben des Tagesgeschäftes eingebunden. Zudem konnte ich in aktuellen Projekten mitwirken und zum Schluss wurde mir auch schon die selbstständige Übernahme von ersten Bewerbungsgesprächen anvertraut, was ebenfalls eine sehr motivierende und lehrreiche Aufgabe war.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Talentrecruiters Personalberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gemeinsam an einem Strang ziehen statt Ellbogenmentalität
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Coaching, Weiterbildung.
Du wirst gefördert und es wird individuell auf dich eingegangen.
Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Talentrecruiters Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Talentrecruiters Personalberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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