Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Gehaltszahlungen waren soweit ich da war immer relativ pünktlich. Die Ausrüstung und Firmenfahrzeuge sind gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird zuviel Arbeit angenommen. Das Arbeitsklima leidet stark unter dem ständigen Druck welcher künstlich dadurch erzeugt wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten eine größere Wertschätzung erfahren und vor allem sollte durch Schulungsangebote das Wissen dieser auf den neusten Stand gebracht werden. Die Führung sollte sich Gedanken machen ob der Stil wirklich zielführende ist. Arbeiten sollten nur dann angenommen werden, wenn auch die Manpower vorhanden ist. Qualität statt Quantität.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier muss man sich selbst drum bemühen. Weiterbildung werden gern gesehen aber nur nach Feierabend, was mit einer hohen Mitarbeiter Unzufriedenheit einhergeht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Team Jösten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Team Jösten schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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